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Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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不交社保，公司克扣工资
公司克扣一年的工资，不交社保，在和公司交流中，人事那边言语威胁我，恐吓我，让我交纳四倍贷款利率的社保赔偿金，我想请问我可以进行劳动仲裁吗？没有劳动合同，劳动合同找人事那边要了，人事那边不回复，在签订劳动合同时，公司那边没有把劳动合同给我一份，而是直接收走了，我这边有和人事的聊天记录以及公司给我发的工资的银行流水，且有聊天记录证明我的工资的确涨到五千五百元，在长达一年中工资没有得到我应该有的工资，问过上司领导，领导告知公司业绩不好。关于社保问题，人事那边说，在我入职之前说已经签了自愿放弃社保协议，不知道这个是否有用？
你好，不交社保可以向社保部门投诉解决，它不属于劳动仲裁范围。克扣工资可以申请劳动仲裁，应当向公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会提交申请。
此复
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