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Labor arbitration Lawyer in Chaoyang District of Beijing
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11月13日让离职走人，不给交11月的社保，这样合法吗？
本人于11月13日被要求离职，离职时人力资源说15日前离职不给交11月的社保，公司有日期限制，但他让我13号就离职，明显就是为了不给我交11月社保，想节约成本。
我在网上进行查询，法律文献上表明企业必须为当月工作的员工缴纳社保，想问我这种情况应该如何处理。
期待回复，祝您生活愉快
你好，缴纳社保不属于本网代理范围，但在实务上，一般在每月初扣缴上月的社保，所以你13日离职时公司是不能缴11月份社保的。
此复
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